Hvordan ikke være en irriterende medarbeider ved å unngå disse tre tingene

Menneske-Natur

The Lede

En ny undersøkelse av 1 902 USA-baserte arbeidere, av Quality Products Logo, fant at mer enn 50 prosent har vurdert å slutte – eller slutte – på grunn av en irriterende medarbeider. Mer enn halvparten sa også at det å jobbe hjemmefra ikke gjorde noen forskjell for irritasjonen deres, som var lik hvordan de hadde det på kontoret. De tre mest irriterende vanene som er observert er nedenfor.

Nøkkeldetaljer

  • Ikke avbryt noen. Tekniske vanskeligheter gjør det veldig enkelt å avbryte folk i virtuelle omgivelser, prøve å være mer på vakt og unngå å tråkke folk på tærne.
  • Ta aldri æren for andres arbeid. Dette kan påvirke ytelsesvurderinger, så ta dette opp med en leder hvis ting går ut av hånden.
  • Hold småpraten lett. Overdeling kan gå for langt fordi visse emner og ulike meninger potensielt kan føre til krangel mellom medarbeidere.

Kilden